妊娠・育児と転職 妊娠・出産・育児休業を理由とする不利益取扱いを受けたとき 妊娠・出産や育児休業等を理由とする解雇その他の不利益取扱いは禁止されています。転職後に問題が起きた場合は、発言や処分の経緯を記録します。 2026.10.11 妊娠・育児と転職