選考対策・面接実践
逆質問は志望度の演出だけでなく、入社後のミスマッチを減らすための情報収集機会として使います。
実務で確認するポイント
- 配属後の期待役割、チーム課題、評価基準、働き方を確認する。
- 求人票や公式サイトに明記済みの内容だけを繰り返し聞かない。
今すぐやること
- 知りたいことを5つ用意する。
- 面接中に解消したものは外す。
- 最終面接では役割・期待・条件確認へ比重を移す。
運気・行動タイミング
現実の行動基準：確認する
行動の時期・方向性・心理整理を補助する。法的期限や権利行使期限は変更しない。
MIRAI・12占術連携時には、このテーマについて「今動く／準備する／確認する／待つ」などの行動タイミングを表示できます。
法的期限・申請期限・安全確保は、運気の結果より常に優先します。期限が迫る場合は候補時刻を待たず、今すぐ／できるだけ早く行動します。
この場面でのMIRAI占術の使い方
この項目では、占いをこう使うと整理しやすくなります
おすすめの使い方：条件を事実で比較したうえで、決め方・迷い・行動タイミングを整理する
現実の情報確認と行動計画を土台にし、心理整理・方向性・行動タイミングの補助として占いを使います。
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易
変化の段階と、進む・整える・待つの判断
状況が変化しているとき、今は進む・整える・待つのどこに重点を置くかを考える補助に使います。
易でこのテーマを見るタロット
今の感情・障害・選択肢・次の一手
不安や迷いが強いとき、今の感情・障害・選択肢・次の一手を整理する補助に使います。
タロットでこのテーマを見る奇門遁甲
具体的にいつ・どの方向へ・どう動くかという行動戦略
面接・退職申し出・交渉・応募など、具体的に「いつ、どう動くか」を検討する補助に使います。
奇門遁甲でこのテーマを見る占いは法的判断・給付可否・契約内容の代わりにはなりません。期限・権利・安全に関わる行動は先に実行してください。
