MIRAI 履歴書サンプル
性格・強み別 履歴書サンプル50パターン
履歴書は、性格診断の名前をそのまま書くものではありません。MIRAIでは10種類の強み候補と、転職でよくある5つの状況を組み合わせ、自己PR・志望動機・職歴要約を「どう組み立てるか」のサンプルを50パターン用意しています。
会社名、役職、経験年数、成果、数字、資格などの事実はMIRAIが作りません。サンプル中の［ ］を、本人が確認できる事実へ置き換えて使ってください。
50パターンは、どう作っているの？
10種類の強みタイプ × 5つの転職状況 = 50種類です。MIRAI診断から来た場合は、10軸の点数と転職状況ごとの相性を使って5パターンを選び、さらに上位2〜3種類の強みを補助材料として重ねます。
ただし点数は能力の絶対評価でも採用確率でもありません。履歴書で使うときは、必ず実際の経験で裏づけます。
未経験職へ挑戦する人向け
経験がそのまま一致しないときに、これまでの仕事で身につけた「持ち運べる強み」を新しい職種へつなぐ書き方です。
企画・構想力 × 未経験職への挑戦
目的や課題を整理し、複数の選択肢から進め方を組み立てる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）実行力 × 未経験職への挑戦
決めたことを具体的な行動へ移し、完了まで進める力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）分析力 × 未経験職への挑戦
情報や事実を分けて見て、原因や判断材料を整理する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）対人・交渉力 × 未経験職への挑戦
相手の意図をくみ取り、自分の考えも伝えながら合意点を探す力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）組織マネジメント力 × 未経験職への挑戦
役割・人・進捗を整理し、チーム全体が動きやすい状態をつくる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）学習・適応力 × 未経験職への挑戦
新しい情報や状況を取り込み、やり方を更新しながら適応する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）自律性 × 未経験職への挑戦
目的を理解したうえで、自分で考えて優先順位と行動を決める力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）協働力 × 未経験職への挑戦
周囲の強みや状況を踏まえ、協力して成果につながる進め方をつくる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）回復・持続力 × 未経験職への挑戦
負荷や予定外の出来事があっても、状況を整え直して継続する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）精度・構造化力 × 未経験職への挑戦
情報や手順を整理し、抜け漏れを減らして安定した品質につなげる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）同職種でキャリアアップする人向け
同じ職種で次の会社へ移るときに、経験年数だけでなく「何を任され、どう改善・成長してきたか」を伝える書き方です。
企画・構想力 × 同職種キャリアアップ
目的や課題を整理し、複数の選択肢から進め方を組み立てる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）実行力 × 同職種キャリアアップ
決めたことを具体的な行動へ移し、完了まで進める力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）分析力 × 同職種キャリアアップ
情報や事実を分けて見て、原因や判断材料を整理する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）対人・交渉力 × 同職種キャリアアップ
相手の意図をくみ取り、自分の考えも伝えながら合意点を探す力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）組織マネジメント力 × 同職種キャリアアップ
役割・人・進捗を整理し、チーム全体が動きやすい状態をつくる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）学習・適応力 × 同職種キャリアアップ
新しい情報や状況を取り込み、やり方を更新しながら適応する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）自律性 × 同職種キャリアアップ
目的を理解したうえで、自分で考えて優先順位と行動を決める力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）協働力 × 同職種キャリアアップ
周囲の強みや状況を踏まえ、協力して成果につながる進め方をつくる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）回復・持続力 × 同職種キャリアアップ
負荷や予定外の出来事があっても、状況を整え直して継続する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）精度・構造化力 × 同職種キャリアアップ
情報や手順を整理し、抜け漏れを減らして安定した品質につなげる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）異業種へ転職する人向け
業界が変わるときに、業界知識の違いよりも「業界が変わっても使える仕事の進め方」を伝える書き方です。
企画・構想力 × 異業種転職
目的や課題を整理し、複数の選択肢から進め方を組み立てる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）実行力 × 異業種転職
決めたことを具体的な行動へ移し、完了まで進める力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）分析力 × 異業種転職
情報や事実を分けて見て、原因や判断材料を整理する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）対人・交渉力 × 異業種転職
相手の意図をくみ取り、自分の考えも伝えながら合意点を探す力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）組織マネジメント力 × 異業種転職
役割・人・進捗を整理し、チーム全体が動きやすい状態をつくる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）学習・適応力 × 異業種転職
新しい情報や状況を取り込み、やり方を更新しながら適応する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）自律性 × 異業種転職
目的を理解したうえで、自分で考えて優先順位と行動を決める力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）協働力 × 異業種転職
周囲の強みや状況を踏まえ、協力して成果につながる進め方をつくる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）回復・持続力 × 異業種転職
負荷や予定外の出来事があっても、状況を整え直して継続する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）精度・構造化力 × 異業種転職
情報や手順を整理し、抜け漏れを減らして安定した品質につなげる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）管理職・リーダー職を狙う人向け
個人の成果だけでなく、周囲への働きかけ、役割整理、進捗、育成、チーム成果まで見せる書き方です。
企画・構想力 × 管理職・リーダー
目的や課題を整理し、複数の選択肢から進め方を組み立てる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）実行力 × 管理職・リーダー
決めたことを具体的な行動へ移し、完了まで進める力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）分析力 × 管理職・リーダー
情報や事実を分けて見て、原因や判断材料を整理する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）対人・交渉力 × 管理職・リーダー
相手の意図をくみ取り、自分の考えも伝えながら合意点を探す力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）組織マネジメント力 × 管理職・リーダー
役割・人・進捗を整理し、チーム全体が動きやすい状態をつくる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）学習・適応力 × 管理職・リーダー
新しい情報や状況を取り込み、やり方を更新しながら適応する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）自律性 × 管理職・リーダー
目的を理解したうえで、自分で考えて優先順位と行動を決める力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）協働力 × 管理職・リーダー
周囲の強みや状況を踏まえ、協力して成果につながる進め方をつくる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）回復・持続力 × 管理職・リーダー
負荷や予定外の出来事があっても、状況を整え直して継続する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）精度・構造化力 × 管理職・リーダー
情報や手順を整理し、抜け漏れを減らして安定した品質につなげる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）ブランク・転職回数など説明が必要な人向け
経歴上の空白や転職回数だけに焦点を当てず、事実を簡潔に説明し、現在できることと今後の継続性へ話を戻す書き方です。
企画・構想力 × ブランク・転職回数の説明
目的や課題を整理し、複数の選択肢から進め方を組み立てる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）実行力 × ブランク・転職回数の説明
決めたことを具体的な行動へ移し、完了まで進める力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）分析力 × ブランク・転職回数の説明
情報や事実を分けて見て、原因や判断材料を整理する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）対人・交渉力 × ブランク・転職回数の説明
相手の意図をくみ取り、自分の考えも伝えながら合意点を探す力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）組織マネジメント力 × ブランク・転職回数の説明
役割・人・進捗を整理し、チーム全体が動きやすい状態をつくる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）学習・適応力 × ブランク・転職回数の説明
新しい情報や状況を取り込み、やり方を更新しながら適応する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）自律性 × ブランク・転職回数の説明
目的を理解したうえで、自分で考えて優先順位と行動を決める力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）協働力 × ブランク・転職回数の説明
周囲の強みや状況を踏まえ、協力して成果につながる進め方をつくる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）回復・持続力 × ブランク・転職回数の説明
負荷や予定外の出来事があっても、状況を整え直して継続する力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）精度・構造化力 × ブランク・転職回数の説明
情報や手順を整理し、抜け漏れを減らして安定した品質につなげる力を中心に見せるサンプルです。
履歴書サンプルを見る（別画面）